9 melhores cursos de Recursos Humanos segundo o EAD Ranking 2020 9 melhores cursos de Recursos Humanos segundo o EAD Ranking 2020

9 melhores cursos de Recursos Humanos segundo o EAD Ranking 2020

Tem interesse em seguir a carreira de Recursos Humanos? Saiba que há diversas instituições de ensino que oferecem o curso na modalidade EAD para que você possa realizar o curso no seu tempo e sem precisar se locomover até a faculdade todos os dias.

Para isso, é preciso analisar quais instituições de ensino têm oferecido os melhores cursos e boas avaliações de especialistas do mercado. Confira no post de hoje, o EAD Ranking dos melhores cursos a distância de Recursos Humanos.

Continue a leitura e fique com a gente!

O que é o EAD Ranking?

Voltado para a avaliação dos melhores cursos de ensino a distância do país, o EAD Ranking foi criado para ajudar os alunos a escolher a melhor graduação EAD conforme a área de interesse. Para obter uma avaliação de qualidade, o ranking conta com parcerias importantes, como o Canvas, a Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED), a Rede Rankintacs, a Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD) e o Grupo Gestão RH.

Cabe lembrar que, para desenvolver o EAD Ranking, são utilizadas metodologias tradicionais já reconhecidas pelos demais rankings universitários e os conceitos são dados com base em quatro classes de indicadores imprescindíveis para que um ensino a distância se viabilize da maneira correta e com a qualidade lá em cima.

O que é EAD?

Antes de seguirmos com o papo, é importante saber: você sabe o que é EAD? É o ensino a distância, uma opção existente no mercado para quem precisa estudar com mensalidades mais baratas e acessíveis e, também, tem menos tempo para a dedicação aos estudos. Com a busca crescente pela educação a distância, o MEC (Ministério da Educação) tem permitido a abertura de novos polos sem grandes burocracias – o que vem para facilitar o acesso aos estudos principalmente no contexto atual.

Com aulas realizadas remotamente, uma plataforma de aprendizado que facilita a comunicação aluno-professor, mensalidades menores e o mesmo diploma que o ensino presencial, o EAD é a grande oportunidade para aqueles que desejam ou precisam de uma graduação para crescer profissionalmente e trilhar uma carreira. Para saber mais sobre essa modalidade, existem guias EAD completos disponíveis na internet, é só conferir.

Qual o melhor curso de Recursos Humanos EAD?

O curso de Recursos Humanos pode ser reconhecido por outros nomes também, como Gestão de RH, Administração de RH ou Gestão de Pessoas. Independentemente disso, o importante é saber a escolha do melhor curso para a sua carreira. Para se tornar, no mínimo, auxiliar ou assistente, é preciso ter o diploma de tecnólogo (curso de Recursos Humanos de ensino superior com duração de quatro semestres).

No próximo tópico, falamos mais sobre o ranking dos cursos a distância de Recursos Humanos para ajudar você na escolha da faculdade ideal.

Tabela do EAD Ranking

Confira os nove melhores cursos de Recursos Humanos a distância, segundo o EAD Ranking 2020:

Universidade

Nota do MEC

Curso

Nota do MEC

Nota do Ranking

Avaliação de especialistas em RH

Capacidade tecnológica

Faculdade Católica Paulista

4

Gestão de Recursos Humanos

5

54.358

71.429

100

Faculdade Capital Federal (FECAF)

4

Gestão de Recursos Humanos

5

42.828

14.286

100

Centro Universitário UniProjeção

4

Gestão de Recursos Humanos

5

41.583

14.286

100

Faculdade Metropolitana São Carlos (Famesc)

4

Gestão de Recursos Humanos

4

41.269

100

Universidade do Oeste Paulista (Unoeste)

4

Gestão de Recursos Humanos

5

39.6

100

Intelectos Centro de Formação Profissional

Autorizado

Técnico de Recursos Humanos

Autorizado

100

Centro Universitário Braz Cubas

4

Gestão de Recursos Humanos

3

35.265

100

Universidade Paranaense (Unipar)

3

Gestão de Recursos Humanos

5

30.307

60

MF Cursos Online

Autorizado

Curso de Auxiliar de Recursos Humanos

Autorizado

24

60

Você pode conferir o ranking de outros cursos direto no site do EAD Ranking.

Grade curricular do curso de Recursos Humanos


No curso superior de Recursos Humanos, embora a duração seja apenas de dois anos, a grade curricular é extensa. Alguns conhecimentos de Administração, Direito e Psicologia são aprendidos durante esse curso superior tecnológico. Confira a grade curricular de Recursos Humanos:

  • Recrutamento e seleção;
  • Treinamento e desenvolvimento;
  • Gestão de folha de pagamento;
  • Gestão de benefícios;
  • Comunicação empresarial (comunicação interna ou endomarketing);
  • Administração de cargos, salários e benefícios;
  • Comportamento organizacional;
  • Noções de Direito;
  • Direito do trabalho;
  • Direito empresarial;
  • Educação corporativa;
  • Empreendedorismo;
  • Ética e relações humanas no trabalho;
  • Gestão de desempenho;
  • Gestão de pessoas;
  • Gestão do conhecimento;
  • Matemática financeira;
  • Processos gerenciais;
  • Relações sindicais e negociações trabalhistas;
  • Responsabilidade social e meio ambiente;
  • Saúde e segurança do trabalho;
  • Técnicas de administração pessoal;
  • Técnicas de negociação;
  • Gestão do conhecimento;
  • Registro de pessoas;
  • Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)

Lembrando que os nomes das disciplinas podem variar de uma instituição de ensino para outra, mas a base de conhecimento que o estudante terá que estudar permanece a mesma e tem base nas matérias listadas acima.

Oportunidades de extensão

Depois de concluir o curso de graduação em Recursos Humanos, o estudante pode se aprofundar mais nos conhecimentos do setor, com possibilidades de pós-graduação, dedicando os estudos na especialização em RH. Dentre as opções de pós-graduação voltadas para a área, destacam-se:

  • Gestão de pessoas;
  • Coaching;
  • Psicologia organizacional;
  • Desenvolvimento de pessoas;
  • Direito e processo do trabalho.

Onde o profissional formado em Recursos Humanos pode atuar?

A atuação na área de Recursos Humanos é bem diversa e você inicia a carreira ao fazer estágio ao longo do curso. Entre as responsabilidades do profissional desse ramo, estão: a folha de pagamento, a administração de benefícios, a relação com os sindicatos ou mesmo a atuação em questões judiciais que envolvam a empresa em que trabalha.

Organizar eventos e cuidar da comunicação interna também são atribuições que vêm sendo exercidas por profissionais de RH em algumas organizações, embora sejam funções de funcionários formados em Comunicação Social. O fato é que mediar conflitos é muito comum na rotina de trabalho e o profissional de RH é intermediário entre líderes e funcionários.

Entre as habilidades desse profissional, é importante que ele consiga conscientizar, mobilizar e engajar a empresa inteira em prol de alguma causa interna. Além disso, atrair e reter talentos é outro grande desafio da carreira.

Vale destacar, também, que o bacharel em Recursos Humanos pode ser empreendedor, autônomo ou trabalhar em empresas ou consultorias. O campo de atuação é imenso e cresce cada vez mais, mesmo com a crise.

Quanto ganha um profissional formado em RH?

O universo do profissional de Recursos Humanos é amplo e o salário varia em função disso. Sendo assim, o valor recebido pelo exercício da profissão depende de fatores como a região, o cargo e a empresa de atuação. Confira abaixo os salários de acordo com cada região do país:

Sudeste

  • Junior: R$ 302,78
  • Pleno: R$ 618,73
  • Sênior: R$ 5.468,74

Sul

  • Junior: R$ 2.723,09
  • Pleno: R$ 2.983,59
  • Sênior: R$ 4.508,89

Norte

  • Junior: R$ 2.559,08
  • Pleno: R$ 2.803,89
  • Sênior: R$ 4.237,32

Nordeste

  • Junior: R$ 2.465,32
  • Pleno: R$ 2.701,16
  • Sênior: R$ 4.082,07

Centro-Oeste

  • Junior: R$ 2.360,01
  • Pleno: R$ 2.585,77
  • Sênior: R$ 3.907,70
Categoria: PRASABERCursos

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