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Curso de Gestão de Recursos Humanos Uniftec

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Sobre o Curso


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Formar profissionais aptos a compreender o ambiente organizacional, dar suporte ao alinhamento das estratégias da empresa e da gestão de pessoas.

Titulação: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Duração do Curso

Semestres: 4

Anos: 2

Turnos

Noturno

Tipos de Graduação

Presencial

Formas de pagamento

Financiamento

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Dúvidas Frequentes

1. O curso de Gestão de Recursos Humanos do Uniftec é reconhecido pelo MEC?

Sim, o curso é reconhecido com nota 5.

2. Qual a grade curricular do curso de Gestão de Recursos Humanos do Uniftec?

O Curso de Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Uniftec possui a seguinte Grade Currícular



1º semestre
  • Modelos de Gestão
  • Gestão de Processos
  • Comunicação
  • Design Thinking e Prototipagem
  • Gestão de Pessoas
  • Estratégias Empresariais
  • Relações Humanas
2º semestre
  • Filosofia e Ética
  • Economia e Mercado
  • Recrutamento e Seleção
  • Avaliação do Desempenho
  • Gestão por Competências
  • Empreendedorismo
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Projeto Integrador Institucional: Competências Pessoais
3º semestre
  • Direito do Trabalho e Relações Sindicais
  • Gerência de Projetos
  • Gestão de Carreira e Remuneração
  • Administração de Pessoal
  • Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional
  • Projeto Integrador Institucional: Desenvolvimento Profissional
4º semestre
  • Gestão Estratégica da Informação para RH
  • Tópicos Avançados em RH
  • Cultura e Poder
  • Negociação Empresarial
  • Marketing Global
  • Optativa I
  • Projeto Empreendedor em Gestão de Recursos Humanos
  • Atividades Complementares

3. Qual a média salarial de um profissional formado em Gestão de Recursos Humanos?

Entre os salários de RH, o gestor costuma ganhar em média R$ 5.502.

4. Quais os objetivos do curso de Gestão de Recursos Humanos do Uniftec?

O curso visa capacitar o profissional para que possa promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento individual, de grupo e organizacional, sendo capaz de perceber as mudanças que ocorrem no mundo do trabalho e nas relações interpessoais, utilizando ferramentas de potencialização do capital humano e intelectual da organização.

5. Onde um profissional formado em Gestão de Recursos Humanos pode atuar?

Todas as empresas dependem do trabalho de bons profissionais e em geral, todos passam pela seleção, treinamento e gestão de profissionais de RH, que pode atuar com o atendimento das rotinas de departamento pessoal, na área de gestão de pessoas, consultoria e auditoria, no gerenciamento estratégico de pessoas e no desenvolvimento humano.

Campus e Polos

Esses são os campus e polos presenciais dessa universidade

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