AVALIAÇÕES DO MEC
Universidade
Curso

Curso de Gestão de Recursos Humanos Universidade Fadergs

Faça o Curso de Gestão de Recursos Humanos Universidade Fadergs com mensalidades que cabem no seu bolso.

Se preferir, FAÇA UMA SIMULAÇÃO no nosso aplicativo, clicando aqui. Disponível, por enquanto, somente no Google Play.

Sobre o Curso


exibir mais

exibir menos

O curso de graduação em Gestão de Recursos Humanos no Centro Universitário FADERGS busca a formação de competências para que seus egressos possam atuar na gestão de pessoas, tanto em setores de RH, como liderando equipes. O curso proporciona conteúdos para formação humanista, compreendendo de forma integrada a gestão das organizações e as particularidades dos indivíduos e grupos. As disciplinas priorizam as atividades práticas, o trabalho em equipe e o desenvolvimento de projetos, contribuindo para o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes orientados à resolução de problemas da área. Mais do que formar profissionais comprometidos com o desenvolvimento empresarial, se educa para a liderança e o empreendedorismo em curso inspirado no potencial humano e transformador.

Titulação: Tecnológico em Gestão Recursos Humanos

Duração do Curso

Semestres: 4

Anos: 2

Turnos

Matutino

Noturno

Tipos de Graduação

Presencial

Formas de pagamento

Sem Juros

Menor Parcela

SIMULADOR

Saiba até quanto você pode financiar

Qual é a sua renda?

R$

Qual é a renda do seu garantidor?

R$
Você pode financiar um curso com mensalidade de até:

R$ 453,64

sujeito a análise de crédito e outras
comprovações
QUERO ME CADASTRAR
ENTENDA O JUROS PRAVALER

Dúvidas Frequentes

1. O curso qualifica o aluno para o mercado de trabalho, tornando-o apto a desenvolver e gerir planos de carreira, atuar com estratégias institucionais e implementar programas de treinamento de pessoas, entre outras habilidades. Reforçam o curso disciplinas como métrica de recursos humanos e remuneração estratégica.

Sim, o curso é reconhecido com nota 3 no MEC.

2. Qual a grade curricular do curso de Gestão de Recursos Humanos na Fadergs?

1º Período Direito Empresarial Fundamentos da Administração Fundamentos de Economia Comunicação Projeto Integrador: Temas Transversais 2º Período Direito Trabalhista e Tributário Estatística para Gestores Liderança, Cultura e Comportamento Organizacional Empreendedorismo Projeto Integrador: Diagnóstico Organizacional 3º Período Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências Recrutamento e Seleção Sistemas de Remuneração e Benefícios Treinamento e Desenvolvimento Desafios Contemporâneos Projeto Integrador: Planejamento Estratégico 4º Período Planejamento e Gerenciamento de Carreira Qualidade de Vida, Segurança e Saúde no Trabalho Rotinas de Pessoal Sistemas de Informações Gerenciais Optativa Projeto Integrador: Gestão de Projetos Atividades Complementares

3. Qual a média salarial de um profissional formado em Gestão de RH?

As carreiras relacionadas à área de Recursos Humanos são muitas e suas remunerações podem variar bastante de acordo com o cargo ocupado, começando a partir de R$1000 e chegando até R$ 28000. Fonte: Guia da Carreira.

4. Quais os objetivos do curso de Gestão de Recursos Humanos Fadergs?

O curso de graduação em Gestão de Recursos Humanos no Centro Universitário FADERGS busca a formação de competências para que seus egressos possam atuar na gestão de pessoas, tanto em setores de RH, como liderando equipes. O curso proporciona conteúdos para formação humanista, compreendendo de forma integrada a gestão das organizações e as particularidades dos indivíduos e grupos. As disciplinas priorizam as atividades práticas, o trabalho em equipe e o desenvolvimento de projetos, contribuindo para o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes orientados à resolução de problemas da área. Mais do que formar profissionais comprometidos com o desenvolvimento empresarial, se educa para a liderança e o empreendedorismo em curso inspirado no potencial humano e transformador.

5. Onde um profissional formado em Gestão de Recursos Humanos pode atuar?

O profissional de Gestão de RH pode atuar em diversas áreas, como consultor de recursos humanos, analista de treinamento e capacitação, gestor de recrutamento e seleção, assistente de departamento de pessoal, gerente de recursos humanos, entre outras.

Campus e Polos

Esses são os campus e polos presenciais dessa universidade

Ainda está com dúvidas?
Entramos em contato.

Deixe os seus dados aqui e ligamos pra você.