Teste de Perfil Comportamental

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Qual das palavras abaixo mais tem a ver contigo?

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Teste de Perfil Comportamental

Maioria A

PERFIL INFLUENTE

Pontos positivos

  • Crença de que a amizade norteia a felicidade na sua vida;
  • Procuram criar network sólido para alcançar seus objetivos;
  • Bons apresentadores, relações públicas e profissionais de vendas;
  • Procuram manter o astral da equipe sempre para cima;
  • Sorridentes, alegres e com ótimo humor;
  • Mediante uma dificuldade não se abalam, tem rápido poder de reação.

Pontos limitantes

  • Perdem o foco dos objetivos e metas com muita facilidade;
  • São ótimos para transmitir informações, mas péssimos ouvintes;
  • Como gostam muito de falar, podem não dar espaço ao seu interlocutor;
  • São desorganizados em suas tarefas e documentos;
  • Não sabem guardar segredos, pois falam demais;
  • Egoístas, imaturos e esquecidos.

Maioria B

PERFIL GUERREIRO

Pontos positivos

  • Crença de que alcançar metas e resultados dão sentido à vida;
  • São muito rápidos na execução de suas atividades;
  • Para alcançar seus objetivos, ultrapassam barreiras com muita facilidade;
  • São muito objetivos e dão resultados em pouquíssimo tempo;
  • Mediante uma dificuldade não se abatem facilmente;
  • Procuram soluções fora do convencional para atingir seus objetivos.

Pontos limitantes

  • Podem buscar resultados a qualquer custo, quebrando regras importantes;
  • Podem parecer arrogantes, comprometendo o trabalho em equipe;
  • Podem não compreender corretamente o que foi delegado, pois têm ansiedade em executar;
  • Sua autoconfiança exagerada não permite experimentar ideias de outras pessoas;
  • Um líder guerreiro pode estourar sua equipe, pois para ele o que interessa é o resultado;
  • Oferecem feedback ofensivo quando as coisas não acontecem da forma como planejou.

Maioria C

PERFIL PERFECCIONISTA

Pontos positivos

  • Crença de que a perfeição nas atividades é o caminho do êxito;
  • Trabalhos impecáveis sem qualquer erro ou comentário negativo;
  • Muito persistente na realização de suas tarefas;
  • Ótimo ouvinte, ao receber uma tarefa presta atenção nos detalhes;
  • Procuram superar as expectativas de seus clientes e líderes;
  • Extremamente organizados e dedicados.

Pontos limitantes

  • Podem parecer arrogantes com perfis comportamentais não perfeccionistas;
  • Quando tomam decisões não são flexíveis a novas ideias que podem surgir;
  • Ficam estressados quando as coisas não saem perfeitas;
  • Não conseguem equilibrar a vida pessoal e o trabalho;
  • Demoram a entrar em ação, pois precisam de tudo perfeito para agir;

Costumam não delegar, pois ninguém fará tão perfeito como ele.

Maioria D

PERFIL HARMONIOSO

Pontos Positivos

  • Pessoas fiéis e de confiança a empresa e ao seu líder;
  • Ótimos apaziguadores de conflitos;
  • Bons ouvintes num processo de delegação;
  • Calmos, equilibrados e tranquilos em momentos de estresse;
  • Prestativos as necessidades da empresa, da liderança e de seus pares;
  • Ótimos para cargos de confiança na empresa.

Pontos limitantes

  • Demoram em dar resultados, pois são lentos;
  • Executam apenas uma tarefa de cada vez;
  • Não gostam de mudanças e inovações;
  • Desanimam-se com facilidade quando as coisas não dão certas;
  • Indecisos em momentos que requer decisões;
  • Tímidos e retraídos em reuniões.

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