Pravaler

Gestão Estratégica De Pessoas

Conheça o curso de Gestão Estratégica De Pessoas e comece a estudar com o Pravaler

Confira todas as faculdades disponíveis para o seu curso de Gestão Estratégica De Pessoas:

Sobre o curso de Gestão Estratégica De Pessoas

A formação superior nesse campo pode ser realizada por meio de cursos de graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração com ênfase em Recursos Humanos, ou Psicologia com foco organizacional, tendo uma duração média de 4 anos para os cursos de bacharelado e 2 a 3 anos para tecnólogos.


Além da graduação, existem cursos técnicos em Recursos Humanos, com duração média de 1 a 2 anos, que preparam o profissional para atuar em atividades de suporte e operacionais na área. Para aqueles que buscam especialização, são oferecidos cursos de pós-graduação lato sensu em Gestão Estratégica de Pessoas, com duração média de 1 a 2 anos, focados em profissionais que desejam aprofundar conhecimentos específicos e desenvolver competências para liderar equipes, gerenciar talentos e promover o desenvolvimento organizacional.

Grade curricular do curso de Gestão Estratégica De Pessoas

  • Aplicar técnicas de recrutamento, seleção e contratação de pessoal
  • Desenvolver habilidades em gestão de desempenho e avaliação de competências
  • Implementar estratégias de treinamento e desenvolvimento de colaboradores
  • Conhecer e aplicar práticas de remuneração e benefícios
  • Dominar técnicas de gestão de clima organizacional e motivação de equipes

    • Carreira em Gestão Estratégica De Pessoas

    Quais são as principais áreas de Gestão Estratégica De Pessoas?

    Veja as principais áreas de atuação para o estudante formado em Gestão Estratégica de Pessoas:

    Administra processos de recrutamento, seleção, remuneração e benefícios.

    Promove mudanças e melhorias na estrutura e nos processos da empresa para aumentar a eficiência e a adaptabilidade ao mercado.

    Identifica, desenvolve e retém profissionais de alto desempenho, criando estratégias para potencializar habilidades.

    Planeja e implementa programas de capacitação e aprendizagem contínua para aprimorar as competências dos funcionários.

    Gerencia a relação entre empresa e colaboradores, incluindo negociações sindicais e a aplicação de leis trabalhistas.

    Desenvolve e reforça a cultura da empresa, promovendo valores e práticas que incentivem o engajamento, satisfação e motivação dos funcionários.

    Banner promocional para Gestão Estratégica De Pessoas

    Cursos semelhantes a Gestão Estratégica De Pessoas

    Recursos Humanos
    Gestão Organizacional
    Liderança Nas Organizações

    Prasaber: conheça o blog do Pravaler

    Teste vocacional: descubra a carreira que mais combina com você!

    Testes

    01/07/2025

    Teste vocacional: descubra a carreira que mais combina com você!

    A escolha da profissão pode ser um momento desafiador para quem está iniciando ou realizando uma transição de carreira. ...

    Dicas para você fazer uma renda extra com o Indica Pravaler

    Educação Financeira

    20/01/2025

    Dicas para você fazer uma renda extra com o Indica Pravaler

    Você já conhece o programa de indicação, o Indica Pravaler? É simples: basta indicar um amigo que contrate o financia...

    Pravaler ou Fies: afinal qual a melhor opção?

    Financiamento Estudantil

    11/12/2024

    Pravaler ou Fies: afinal qual a melhor opção?

    Se você está em busca de opções para financiar seus estudos no ensino superior, nada melhor do que saber o que o mercado...

    Conferir mais artigos

    Continue procurando

    Tudo

    sobre os cursos

    Ofertas

    mais buscadas

    Financiamento

    estudantil