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Ética & Integridade
Ética & Integridade
Entenda os princípios que guiam nossas decisões e relações
O princípio da integridade é inegociável para o Pravaler
Carregamos essa essência desde o início e, em mais de 20 anos de história, nos orgulhamos de sempre trabalhar dessa forma; sem buscar atalhos ou "jeitinhos" e sustentando nossas decisões e relacionamentos com base naquilo em que verdadeiramente acreditamos.
Para nós, o justo é sempre aquilo que foi previamente combinado.
Essa realidade é sustentável há tanto tempo porque nos comprometemos, de forma coletiva, com os valores e posicionamentos éticos da companhia.
Nossos princípios éticos determinam as condutas esperadas e as que jamais serão toleradas em todos os nossos relacionamentos: internos; com o público externo; em contratações e parcerias; nas obrigações legais; na manutenção da privacidade, confidencialidade e sigilo dos dados; na liberdade de expressão; e na geração de impacto social. O objetivo não é trazer limitações, e sim garantir uniformidade e solidez para a construção do nosso legado para todos que acreditam no investimento por meio da educação.
Carlos Furlan
Presidente
Quais são os nossos valores?
Compromisso para fazer o certo
Somos justos em todas as nossas relações. Sempre pensamos no longo prazo da nossa carreira e do Pravaler.
Atitude para fazer acontecer
Quando encontramos o problema, já começamos a buscar a solução. Temos autonomia, coragem e possibilidade pra tirar ideias do papel.
Resiliência para evoluir
Somos adaptáveis e perseverantes. Marcamos presença pra buscar aprendizado de forma exponencial, mesmo com os muitos desafios.
Resultado para crescer junto
Trabalhamos duro pra gerar potência pra quem educa, estuda e constrói o Pravaler. Aqui não tem ego: atingimos o resultado juntos.
Quais são as nossas Políticas?
Código de Ética e conduta
O Código de Ética e Conduta Pravaler tem como objetivo guiar toda a relação e as ações com parceiros comerciais, alunos, fornecedores, órgãos governamentais e todas as pessoas que interagem com a empresa, como parte de nossa cultura organizacional, a fim de norteá-los sobre o que é esperado e aceito ou não como conduta.
Saiba maisPolítica Antiassédio
O objetivo da Política Antiassédio é definir regras claras para a prevenção e combate ao assédio moral e sexual e à prática de discriminação, bem como orientar todos os colaboradores sobre como identificar, reportar e agir diante de situações de assédio, promovendo um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e inclusivo.
Saiba maisPolítica de Privacidade
A Política de Privacidade tem como objetivo esclarecer as suas práticas no que diz respeito à privacidade das informações prestadas pelo usuário e visitantes do site, além de demonstrar o nosso comprometimento com as melhores práticas de segurança das informações e transparência para resguardar a sua privacidade e proteger seus dados pessoais.
Saiba maisPolítica Anticorrupção
A Política Anticorrupção define as regras adotadas pelo Pravaler na prevenção e combate à corrupção, os princípios éticos que devem pautar o nosso dia a dia de trabalho, nossas interações com parceiros, fornecedores, órgãos públicos, stakeholders e quaisquer terceiros, de modo a garantir que atendamos às necessidades dos nossos clientes de forma transparente, íntegra, com excelência e a rapidez necessária.
Saiba maisPrevenção à Lavagem de Dinheiro
Esta Política tem como objetivo estabelecer princípios e diretrizes gerais para garantir o monitoramento permanente dos nossos Pravalentes na mitigação do risco de lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo nas operações que estão sob nossa responsabilidade.
Saiba maisPolítica de Compliance
A Política de Compliance tem como objetivo esclarecer e orientar os colaboradores e prestadores de serviços sobre a atuação, a estrutura organizacional e as responsabilidades da área de Compliance, uma estrutura que tem como objetivo prevenir, detectar e remediar atos ilícitos ou não tolerados na empresa. A área tem como objetivo, além da corrupção, do suborno e fraudes do setor público e privado, também a criação e o fortalecimento de uma cultura de integridade.
Saiba maisPolítica de Cookies
A política de Cookies busca apresentar aos usuários do site (alunos, garantidores e visitantes) os cookies utilizados por nós, do Pravaler, para uso dos serviços e produtos que oferecemos em nosso aplicativo e nosso site.
Saiba maisCanal de Denúncias
No Pravaler, buscamos assegurar um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, acolhedor, respeitoso e em conformidade com o nossos normativos e leis. Caso você observe, fique sabendo ou passe por uma situação que viole o nosso Código de Conduta, as políticas internas ou alguma legislação, por favor, denuncie pelo Safespace.
O Safespace é o nosso canal de denúncias oficial, ele é gerido por uma empresa externa, especializada e isenta. Este recurso é nosso aliado na promoção dos nossos valores no ambiente de trabalho, garante seu anonimato e permite que as apurações sejam realizadas com cautela, sigilo e profundidade, sendo vedada a retaliação ao denunciante de boa-fé.
O Pravaler é signatário do Pacto Brasil pela Integridade Empresarial
Ao aderir a essa iniciativa, reafirmamos nosso compromisso com a ética, a transparência e o combate à corrupção, fortalecendo práticas de compliance e governança para garantir relações responsáveis com clientes, colaboradores e parceiros. Seguiremos promovendo uma cultura empresarial íntegra e contribuindo para um ambiente de negócios mais justo e sustentável.
Gostaria de relatar algo?
Caso você observe, fique sabendo ou passe por uma situação que viole o nosso Código de Conduta, as políticas internas ou alguma legislação, por favor, denuncie pelo Safespace.
O Safespace é nosso canal oficial de denúncias, gerido por uma empresa externa, especializada e isenta. Ele é um aliado na promoção dos nossos valores no ambiente de trabalho, garantindo anonimato e apurações conduzidas com sigilo, cautela e profundidade. Denunciantes de boa-fé estão protegidos contra retaliações.