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Curso de Gestão em Recursos Humanos Fanese

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Sobre o Curso


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O curso é reconhecido pelo MEC com conceito 4, sendo a nota máxima, 5. Diante disso, o curso é reconhecido como o melhor do Estado de Sergipe e um dos melhores do Brasil. Nas últimas duas avaliação do ENADE, os alunos obtiveram a nota 5, conceito máximo exigido pelo MEC. Quanto ao último CPC – Conceito Preliminar de Curso ainda vigente a nota obtida é 5 (cinco). O Curso de Tecnologia em em Gestão de Recursos Humanos tem duração de 2 anos. O curso é oferecido em regime semestral e deve ser integralizado no prazo mínimo de 4 (quatro) semestres e no prazo máximo de 8 (oito) semestres.

Titulação: Tecnólogo em Gestão em Recursos Humanos

Duração do Curso

Semestres: 4

Anos: 2

Turnos

Noite

Tipos de Graduação

Presencial

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Dúvidas Frequentes

1. O curso de Gestão em Recursos Humanos da FANESE é reconhecido pelo MEC?

Sim, o curso é reconhecido com nota 4.

2. Qual a grade curricular do curso de Gestão de Recursos Humanos da FANESE?

MATRIZ CURRICULAR DO CURSO DE TEC. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SEMESTRE I
Disciplina
 
Comunicação Empresarial
Introdução à Administração
Introdução a Gestão de Pessoas
Metodologia de Trabalhos Acadêmicos
Noções de Matemática e Estatística
Psicologia e Comportamento Organizacional
SEMESTRE II
Disciplina
 
Administração de Sistemas de Informação
Dinâmica de Grupo e Liderança
Modelagem de Cargos e Gestão da Remuneração
Saúde e Segurança do Trabalho
Técnica e Processos de Rec. e Seleção
SEMESTRE III
Disciplina
 
Gestão da Competencia e Desempenho
Gestão de Conflito e Negociações Sindicais
Optativa I
Planejamento Estratégico
Rotinas de Pessoal
SEMESTRE IV
Disciplina
Desenvolvimento e Formação de Talentos
Direitos Humanos e Sustentabilidade
Gestão Estratégica de Pessoas
Optativa II
Projeto Integrador
Rel. Étnico Raciais e Cultura. Afro-brasileira-indígena

3. Qual a média salarial de um profissional formado em Gestão em Recursos Humanos?

O salário médio é de R$1.932

4. Quais os objetivos do curso de Gestão em Recursos Humanos da FANESE?

O curso trabalha com um currículo moderno, focado na necessidade do mercado, na área de RH, bem como, na formação contemporânea de um profissional que seja empreendedor e pró-ativo, com visão crítica, interdisciplinar e sistêmica. O aluno deverá desenvolver competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias). Ele terá condições de elaborar um planejamento estratégico de Gestão de Pessoas, programas de qualidade de vida do trabalho, avaliação do desempenho humano e do clima organizacional, além de aplicar todos os processos técnicos exigidos na área de RH.

5. Onde um profissional formado em Gestão em Recursos Humanos pode atuar?

O mercado de trabalho para a área de recursos humanos possui várias opções e é promissor, principalmente, para os profissionais mais preparados. O grande diferencial competitivo entre as organizações está em atrair e manter talentos. Por esse motivo o perfil do tecnólogo em recursos humanos vem atendendo a uma demanda crescente no mercado de trabalho. As empresas estão reconhecendo cada vez mais a importância de ter um profissional que conheça políticas de gestão de pessoas de forma a garantir as metas organizacionais, além disso toda organização seja ela privada ou pública necessita de um profissional especializado na área de RH.

Campus e Polos

Esses são os campus e polos presenciais dessa universidade

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