AVALIAÇÕES DO MEC
Universidade
Curso

Curso de Recursos Humanos Universidade Estácio de Sá

Faça o Curso de Recursos Humanos Universidade Estácio de Sá com mensalidades que cabem no seu bolso.

Se preferir, FAÇA UMA SIMULAÇÃO no nosso aplicativo, clicando aqui. Disponível, por enquanto, somente no Google Play.

Sobre o Curso


exibir mais

exibir menos

O curso qualifica o aluno para o mercado de trabalho, tornando-o apto a desenvolver e gerir planos de carreira, atuar com estratégias institucionais e implementar programas de treinamento de pessoas, entre outras habilidades. Reforçam o curso disciplinas como métrica de recursos humanos e remuneração estratégica.

Titulação: Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos

Duração do Curso

Semestres: 4

Anos: 2

Turnos

Matutino

Noturno

Tipos de Graduação

Presencial

Formas de pagamento

Sem Juros

Menor Parcela

SIMULADOR

Saiba até quanto você pode financiar

Qual é a sua renda?

R$

Qual é a renda do seu garantidor?

R$
Você pode financiar um curso com mensalidade de até:

R$ 453,64

Sujeito a análise de crédito e outras comprovações
Quero me cadastrar
Comparar juros Pravaler X outros

Dúvidas Frequentes

1. O curso de Gestão Recursos humanos da Estácio de Sá é reconhecido pelo MEC?

Sim, o curso é reconhecido pelo MEC com nota 3

2. Qual a grade curricular do curso de Gestão de Recursos Humanos na Estácio de Sá?

1º PERÍODO: FUNDAMENTOS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS LÍNGUA PORTUGUESA PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL FUNDAMENTOS DE MATEMÁTICA FUNDAMENTOS DE GESTÃO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS TOTAL: 6 Disciplinas 2º PERÍODO: TREINAMENTO, DESENV. E EDUCAÇÃO CORPORATIVA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE RH COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL COMPETÊNCIAS GERENCIAIS PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 3º PERÍODO TÓPICOS EM LIBRAS: SURDEZ E INCLUSÃO OPTATIVA SEMINÁRIOS INTEG. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ESTATÍSTICA E PROBABILIDADE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRABAL. E PREVIDENCIÁRIO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH ROTINAS DE ADM. DE PESSOAL GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO GESTÃO AMBIENTAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL OPTATIVA HISTORIA DO PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO OPTATIVA HISTÓRIA DA CULTURA E DA SOC. NO MUNDO CONTEMP OPTATIVA TOTAL: 11 Disciplinas 4º PERÍODO SUSTENTABILIDADE G1 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS GESTÃO DE DESEMPENHO E MÉTRICAS SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO GERENCIAMENTO DE PROJETOS G1 FILOSOFIA, ÉTICA E CIDADANIA G1 RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS EDUCAÇÃO AMBIENTAL GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL HISTÓRIA DOS POVOS INDÍGENAS E AFRO-DESCENDENTES MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

3. Qual a média salarial de um profissional formado em Gestão de RH?

As carreiras relacionadas à área de Recursos Humanos são muitas e suas remunerações podem variar bastante de acordo com o cargo ocupado, começando a partir de R$1000 e chegando até R$ 28000. Fonte: Guia da Carreira.

4. Quais os objetivos do curso de Gestão de Recursos Humanos Estácio de Sá?

O curso qualifica o aluno para o mercado de trabalho, tornando-o apto a desenvolver e gerir planos de carreira, atuar com estratégias institucionais e implementar programas de treinamento de pessoas, entre outras habilidades. Reforçam o curso disciplinas como métrica de recursos humanos e remuneração estratégica.

5. Onde um profissional formado em Gestão de Recursos Humanos pode atuar?

O profissional de Gestão de RH pode atuar em diversas áreas, como consultor de recursos humanos, analista de treinamento e capacitação, gestor de recrutamento e seleção, assistente de departamento de pessoal, gerente de recursos humanos, entre outras.

Campus e Polos

Esses são os campus e polos presenciais dessa universidade

Ainda está com dúvidas? Entramos em contato.

Deixe os seus dados aqui e ligamos pra você