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Gestão De Pessoas

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Sobre o curso de Gestão De Pessoas

Gestão de Pessoas é uma área da administração que se dedica ao gerenciamento estratégico do capital humano dentro das organizações. O curso superior em Gestão de Pessoas prepara os estudantes para entender e aplicar práticas relacionadas ao recrutamento, seleção, desenvolvimento, capacitação e avaliação de colaboradores, visando o alcance dos objetivos organizacionais e o bem-estar dos funcionários. Geralmente oferecido na modalidade de bacharelado, o curso tem duração média de 4 anos. Durante a graduação, os alunos estudam disciplinas como psicologia organizacional, legislação trabalhista, gestão de talentos, liderança e gestão de conflitos. Além disso, têm a oportunidade de participar de estágios em empresas e desenvolver habilidades práticas na área. Ao se formarem, os profissionais em Gestão de Pessoas podem atuar em diversos setores, ocupando cargos de gestão de recursos humanos, consultoria empresarial, treinamento e desenvolvimento, entre outros, contribuindo para o sucesso e a sustentabilidade das organizações.

O que você vai aprender no curso de Gestão De Pessoas?

  • Desenvolver habilidades em gestão de equipes e liderança;
  • Aplicar técnicas de recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas;
  • Conhecer e aplicar práticas de gestão de desempenho e avaliação de competências;
  • Dominar estratégias de motivação e engajamento de colaboradores;
  • Analisar e interpretar políticas de recursos humanos e relações de trabalho

Quais são as áreas de atuação de Gestão De Pessoas?

Veja as 6 principais áreas de atuação para o estudante formado em Gestão de Pessoas:

  1. Recrutamento e seleção de talentos
  2. Desenvolvimento organizacional e de liderança
  3. Treinamento e desenvolvimento de funcionários
  4. Gestão de desempenho e avaliação de competências
  5. Gestão de benefícios e remuneração
  6. Relações trabalhistas e gestão de conflitos

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Mais sobre Gestão De Pessoas

O curso de Gestão de Pessoas proporciona conhecimento especializado na área, amplia as oportunidades de carreira e aprimora habilidades cruciais para o exercício da profissão. Além disso, com um diploma de faculdade você garante uma vantagem competitiva no mercado de trabalho e salários ainda maiores. Investir em educação é investir pravaler.

Perguntas frequentes sobre Gestão De Pessoas

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