Empregabilidade: entenda a importância desse conceito

A empregabilidade se tornou um dos assuntos do futuro do trabalho e ela é essencial para o mercado até no momento das escolhas da carreira do profissional. No artigo de hoje você vai descobrir sobre do que se trata empregabilidade, sua importância, como aumentar o índice e os cursos mais procurados do tema.

Tá curioso e quer saber mais sobre qual o melhor curso para arrumar emprego rápido? Então vem com a gente conferir mais sobre esse tema que acompanha as transformações do mercado de trabalho mundial.

O que é empregabilidade?

A empregabilidade refere-se à capacidade de uma pessoa de encontrar, manter e, se necessário, mudar de emprego de maneira eficaz e bem-sucedida. Está relacionada à adaptabilidade e ao valor que um indivíduo oferece no mercado de trabalho. A empregabilidade é influenciada por uma série de fatores, incluindo educação, habilidades, experiência, atitude e networking.

Resumindo, em um mercado de trabalho atual que cada dia se torna mais competitivo, devido a globalização e das transformações digitais, o profissional precisa desenvolver competências e habilidades, sendo não apenas técnicas, mas também comportamentais e emocionais. Tendo sua capacidade de inovar e se relacionar com outros profissionais para propor soluções criativas.

Qual a importância da empregabilidade?

Nos dias de hoje é raro um colaborador de uma empresa continuar trabalhando nela por longos anos, principalmente se for na mesma função. Por isso, as mudanças nas empresas no dia de hoje, influenciam o conceito de carreira.

O mercado de trabalho mudou, alguns postos de trabalho deixaram de existir e também outros novos surgiram com força total. Por isso, aqueles profissionais que desenvolvem suas competências e ficam atentos às necessidades das empresas, se mostram mais capazes de se adaptar e reinventar nos dias de hoje, estarão mais aptos a manter o seu índice alto de empregabilidade.

Conhecer as tendências das profissões no futuro é extremamente importante, tanto para quem ainda vai entrar no mercado de trabalho ou para quem pretende mudar de carreira. Além da transformação digital, a valorização dessas carreiras ocorre também pelo aumento de sua remuneração. Confira abaixo uma lista de carreiras que estão em alta no ano atual:

• Programador de inteligência artificial;
• Programador de machine learning;
• Gestor de computação em nuvem;
• Hacker de segurança;
• Advogado de proteção de dados;
• Facilitador de treinamentos;
• Consultor de agricultura urbana.

Lembrando também que questões como a terceirização e a reforma trabalhista, podem impactar na valorização de profissões da atualidade.

Bases da empregabilidade

A empregabilidade é entendida como um conjunto de competências que é desenvolvida pelo indivíduo e que não pode ser retirada dele. As bases fundamentais da empregabilidade são as que garantem sua estruturação e dizem respeito a três pontos: competências, conhecimento e rede de relacionamentos.

Para entender melhor, vamos explicar cada uma das competências, sendo elas:

• Ser proativo: o indivíduo assume responsabilidades dentro da sua função no trabalho e fica atento em antecipar às possíveis soluções, entregando os resultados desejados para a companhia.
• Ser ético: imagine um conjunto de atitudes muito valorizadas, como o não uso de informações privilegiadas para adquirir vantagens pessoais, ter respeito às normas estabelecidas pela empresa e pela legislação em vigor dentro dela.
• Ser automotivado: ter a motivação própria diante das dificuldades que surgirem, trabalhar em sintonia e em harmonia com seus colegas de trabalho, além de ter uma visão de futuro.

Já no caso de conhecimentos, o colaborador deve estar atualizado diante das novas exigências do mercado de trabalho, realizando cursos, participando de congressos, palestras entre outros.

E por último, sobre a rede relacionamentos, nada mais é do que o networking, fundamental para cultivar laços de amizades, seja dele dentro e fora do ambiente de trabalho. Isso irá permitir ter acesso a novas oportunidades de trabalho de forma natural e espontânea.

Quais são os pilares da empregabilidade?

É fundamental pensar que agora o indivíduo é o dono da sua carreira e do seu desenvolvimento. Dessa forma, a responsabilidade é do profissional em pensar e seguir o aperfeiçoamento para sua carreira. Os seis pilares da empregabilidade foram desenvolvidos por um escritor, chamado José Augusto Minarelli, que traz como propósito a capacitação do profissional para gerar trabalho e renda.

Confira abaixo cada um dos pilares da empregabilidade:

O que é índice de empregabilidade?

O índice de empregabilidade é um indicador que compara as habilidades do profissional com o de seus concorrentes e as demandas do mercado de trabalho. Desse jeito, o profissional irá poder analisar sua situação em relação ao que mercado está buscando.

A dica é de conhecer seus pontos fracos e fortes, pois se torna necessário para que se possa aprimorar e dessa forma ficar mais atrativo para os recrutadores e mercado de trabalho. Sendo que o ideal é de que o profissional consiga ter um equilíbrio entre os pontos que são levados em consideração para o cálculo do índice, abaixo você confere como é feito esse cálculo.

Leia também:

• UDF faz parcerias acadêmicas para promover a empregabilidade e destaque no currículo
• UC Dual: conheça a iniciativa da São Judas para empregabilidade
• UniSãoJosé realiza a 13° feira de estágios e empregabilidade na Zona Oeste do RJ

Existem diversos sites que torna mais fácil para o trabalhador entender e até mesmo calcular o seu índice de empregabilidade. O cálculo do índice leva em consideração três variáveis macro, sendo elas:

• O perfil do candidato;
• O perfil dos demais profissionais;
• Variáveis macroeconômicas (quantidade de vagas abertas em geral e específicas da área de atuação).

O conhecimento do índice de empregabilidade possibilita ao trabalhador ter mais ideia das suas chances reais para conseguir uma determinada vaga ou promoção na empresa. Lembrando que o índice de empregabilidade também é muito utilizado pelas instituições de ensino superior, com o objetivo ter uma resposta para seus alunos sobre suas perspectivas de entrada no mercado de trabalho.

Como desenvolver as competências da empregabilidade?

Agora que você já sabe o que é empregabilidade, suas práticas e pilares, para desenvolver competências e habilidades exigidas no mercado de trabalho é apenas uma questão de dedicação e prática. Confira as dicas abaixo:

• Invista em cursos de atualização dentro e fora da sua área de atuação, tente procurar saber um pouco de tudo;
• Ler livros de temas diferentes, ir ao teatro, ampliar seus horizontes e acompanhar as tendências do Brasil e do mundo é uma ótima maneira de desenvolvimento;
• Aprender novos idiomas;
• Aperfeiçoar a comunicação verbal e não verbal, sempre atento às atualizações da gramática;
• Aprenda tudo sobre as novas tecnologias, usos e sua transformação;
• Realize exercícios físicos, cuide da sua saúde física e emocional;
• Pratique o trabalho em equipe;
• Exercite a liderança, capacidade de gerir e desenvolver pessoas;
• Faça dos desafios, erros e acertos oportunidades de mudança, aprendizado e evolução;
• Seja um bom ouvinte e atento ao que as pessoas têm a dizer;
• Sempre mantenha a mente aberta;
• Construa bons relacionamentos interpessoais.

Cursos com maior chance de empregabilidade

Cursos superiores, técnicos, profissionalizantes e rápidos, são uma ótima forma de desenvolver as competências da empregabilidade e estar sempre atualizado para o mercado de trabalho.

Com a constante mudança desse mundo corporativo, não podemos encarar a relação de cursos com a alta empregabilidade sendo definitivo. No entanto, fizemos uma lista com cursos mais procurados que estão relacionados ao tema de empregabilidade que podem te ajudar aumentar sua chance de sucesso.

Cursos técnicos com maior chance de empregabilidade

Confira os principais cursos técnicos que mais empregam e suas características.

Cursos superiores com maior chance de empregabilidade

Confira os principais cursos superiores e suas características que possuem uma maior chance de empregabilidade.