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7 dicas para construir uma carreira profissional de sucesso 7 dicas para construir uma carreira profissional de sucesso

7 dicas para construir uma carreira profissional de sucesso

Conquistar posições de liderança é o que todo mundo quer quando ingressa no mercado de trabalho. E isso é conquistado através não só de aperfeiçoamento técnico – o que pode contribuir muito, mas também com um bom planejamento com os seus objetivos profissionais.

Mais do que desejar, é fundamental atribuir metas para sua carreira, de curto, médio e longo prazo, assim é possível construir um caminho sólido, seguro e as chances de sucesso aumentam consideravelmente.

Quer saber mais sobre como construir a sua carreira profissional? Então continue a sua leitura ?

Qual a diferença entre profissão e carreira?

É muito comum associarmos a profissão com a carreira, e de certa forma não está errado. No entanto, precisamos entender que os dois podem ser complementares, mas não necessariamente a mesma coisa.

  • Profissão é aquilo que estamos aptos para executar no mercado de trabalho a partir de uma graduação ou cursos técnicos. Um advogado criminalista, por exemplo, estuda Direito para, depois, se especializar na área criminal.
  • Carreira é toda a trajetória percorrida na vida profissional, ou seja, os cargos e empresas em que um profissional já atuou, atua ou vai atuar, além das habilidades adquiridas nesse processo. Pense da seguinte maneira, se você decide por cursar Direito, a sua carreira pode seguir para diferentes áreas, como na criminal, pode se tonar juiz ou até mesmo ingressar no setor acadêmico, lecionando em faculdades.

Entendeu a diferença? Você e seu colega de classe podem cursas a mesma graduação para terem a mesma profissão, mas as chances das carreiras tomarem caminhos bem diferentes são grandes. Tudo vai depender das decisões tomadas por cada um no decorrer da vida profissional.

Quais os tipos de carreira?

Com a evolução do mercado unida às transformações digitais, muitos formatos de carreira acabaram surgindo em todas as áreas de atuação, e a tendência é que passe a nascer ainda mais. A ideia é que cada pessoa encontre na carreira formas de contribuir com o desenvolvimento humano e tecnológico conforme as necessidades são mapeadas. E isso faz com que modelos de carreira sejam despertados ou até mesmo se sobressaiam.

 

O principal, independente da escolha profissional, é entender quais são as suas possibilidades de trabalho e os caminhos que podem ser percorridos para ter sucesso. Para isso, listamos alguns dos principais tipos de carreira do mercado:

Carreira acadêmica

Área totalmente voltada para a educação e pesquisas. A carreira acadêmica é dedicada aos profissionais que querem seguir com análises e explorações para a evolução do mercado como um todo, a partir de centros educacionais para pesquisa e compartilhamento de conhecimento.

De modo geral, aqueles que dedicam sua vida profissional em uma carreira acadêmica pretende lecionar em instituições, ensinando crianças, jovens ou até adultos nos mais diversos campos de conhecimento, ou participar de pesquisas, buscando novas formas de trabalho ou conhecimento para outros pesquisadores – ou até ele mesmo – explorarem.

Carreira tradicional

Um modelo que não foge do comum, mas não deixa de ser necessário para o mercado. A carreira tradicional também é conhecida como carreira burocrática. Nela, existem muito bem definidos os níveis hierárquicos e as determinações ou códigos de conduta que devem ser seguidos pela cadeia.

Uma carreira milenar, esse formato tradicional é muito encontrado no mundo corporativo e é marcado pelo sistema de promoção e meritocracia, ou seja, os colaboradores que mais se destacam por seus projetos e ações dentro da empresa possuem mais chances de crescerem na empresa e conquistarem cargos mais elevados e estratégicos.

Vale destacar que nessa carreira, além do desenvolvimento dentro da corporação, é contabilizado também o aperfeiçoamento intelectual e técnico do profissional para seu avanço. Basicamente, a empresa enxerga valor em profissionais que entregam capacidade técnica e se especializem cada vez mais com cursos e graduações, por exemplo.

Carreira militar

A carreira militar envolve servir em uma das forças armadas de um país, como o exército, a marinha ou a força aérea. As forças armadas são responsáveis por proteger o país, defender seus interesses e promover a segurança nacional.

Para ingressar na carreira militar, geralmente é necessário atender a certos requisitos de idade, formação educacional, aptidão física e passar por um processo seletivo que inclui testes psicológicos, exames médicos e entrevistas. Os requisitos específicos variam de acordo com o país e a força militar em questão.

Em geral, a carreira militar exige compromisso e dedicação, e pode ser desafiadora tanto física quanto mentalmente. No entanto, também pode ser gratificante, oferecendo oportunidades de liderança, desenvolvimento de habilidades, aventuras e viagens. Se você está interessado em ingressar na carreira militar, é recomendável que você pesquise sobre as oportunidades disponíveis em seu país e entre em contato com as forças armadas para obter mais informações.

Carreira diplomática

A carreira diplomática envolve trabalhar no serviço exterior de um país, representando-o em questões internacionais e promovendo seus interesses em todo o mundo. Os diplomatas podem trabalhar em embaixadas, consulados, missões diplomáticas e organizações internacionais.

Para ingressar na carreira diplomática, geralmente é necessário atender a certos requisitos, como ter uma formação educacional, proficiência em idiomas estrangeiros, habilidades de comunicação e conhecimento sobre as políticas e relações internacionais do país. Os requisitos específicos variam de acordo com o país.

Carreira empreendedora

Uma vertente profissional para quem quer construir suas oportunidades e ter mais flexibilidade, ou seja, para quem quer ser dono do próprio negócio. Apesar do empreendedor ser um profissional com muita autonomia, ele precisa ter capacidade e dinamismo para enfrentar diferentes desafios do mercado, além de estar disposto a correr riscos.

Uma carreira empreendedora também exige um comportamento de gestão muito aprofundado, para traçar planejamentos e executar tarefas – ou pelo menos ter conhecimentos – dos mais diversos setores. É muito importante esse profissional ter uma visão ampla de tudo o que acontece ou pode acontecer na sua empresa, desde a estratégia até mesmo questões operacionais.

Carreira pública

A carreira pública é voltada para profissionais que desejam fazer concursos públicos ou se envolver na área pública  políticos, envolvendo trabalho em governos e organizações políticas. A carreira pública oferece benefícios, como:

  • Estabilidade: muitos empregos públicos oferecem estabilidade financeira e de emprego;
  • Progresso por mérito e especialização: as promoções geralmente são baseadas em mérito e desempenho, além de formação especializada e certificação;
  • Possibilidade de servir a comunidade: a carreira na área pública permite que os profissionais contribuam para o bem-estar da sociedade.

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Qual a importância de construir uma carreira profissional?

Todo mundo espera conquistar uma carreira de sucesso, não é? Para isso, é preciso estar preparado para trilhar um caminho longo. Ter um diploma universitário é o primeiro passo, mas existem muitos outros. É preciso, por exemplo, construir um bom currículo com experiências relevantes, buscar qualificações específicas na área em que você deseja atuar e contribuir com o bom clima organizacional nas empresas em que você for contratado.

Muitas profissionais só têm acesso a algumas dicas depois de anos de experiência profissional, mas elas teriam sido muito úteis no começo de suas carreiras. Pensando nisso, listamos três coisas que você precisa saber desde o início da sua carreira. Confira:

Suas experiências anteriores contam muito para sua carreira

As suas experiências anteriores contam muito para os seus futuros empregadores – o que costuma ser um problema para jovens profissionais. Afinal, se você precisa de uma primeira experiência para ser contratado no primeiro emprego, como vai ser contratado para ter a primeira experiência? O segredo é definir o quanto antes qual é a carreira que você pretende seguir. Com base nessa informação, é possível começar a preparar o seu currículo o quanto antes para conquistar os seus objetivos.

Ainda durante a faculdade, procure por estágios relacionados à área em que você pretende atuar. Não perca tempo com atividades que não adicionem nada à sua futura carreira: mantenha o foco no objetivo que deseja atingir. Também é importante saber que talvez o seu primeiro emprego não pague o salário dos seus sonhos, mas ele pode oferecer a tal primeira experiência necessária para conquistar a vaga que você almeja.

O mercado valoriza quem tem boas qualificações profissionais

Independente da carreira que você escolher, uma coisa é certa: buscar constantemente novos aprendizados é um fator que conta muito para o seu sucesso profissional. Acrescentar novos idiomas, mais conhecimentos em informática e certificações diferentes são exemplos de ações que fortalecem o seu currículo.

Mais uma vez, vale destacar que é essencial ter os seus objetivos bem definidos para saber quais são as qualificações mais indicadas no seu caso. Também é fundamental manter os seus conhecimentos atualizados: fique de olho nas tendências da sua área para garantir que você – e a sua carreira – não ficarão para trás.

Como planejar a carreira profissional?

Seja qual for a sua opção de carreira, é fundamental passar pela etapa do planejamento. Isso porque sem ter planejado a sua carreira e seus objetivos profissionais, é muito difícil construir um caminho seguro e até mesmo avançar no mercado de trabalho.

Veja também: 6 dicas para não prejudicar o seu profissionalismo.

Quer aumentar as suas chances de sucesso profissional? Então separamos algumas dicas essenciais para alavancar sua carreira.

Defina o seu perfil pessoal

De nada adianta elaborar um sofisticado plano de carreira se, no fundo, você não se identifica com a sua profissão. Para evitar esse erro tão comum, avalie as próprias habilidades e também os seus reais interesses. É em função disso que você deve pensar as opções de carreiras.

Dessa forma, você encontrará os grupos de atividades com os quais possui maiores familiaridades. Por exemplo, uma pessoa mais comunicativa, que gosta de falar em público, tende a se sentir melhor diante de uma sala de aula do que quem possui o perfil mais introspectivo. Se essa mesma pessoa tiver interesse por questões científicas, isso sugere uma carreira na área da educação.

Consequentemente, quem gosta de esportes e se sente bem ao ar livre, pode ser mais feliz trabalhando com atividades físicas do que pessoas que passam mais tempo lidando com tecnologia. Não existe uma fórmula que determina qual é a carreira ideal para cada pessoa, mas fazendo uma autoavaliação é possível compreender melhor o próprio perfil e assim tornar mais facilitada a escolha.

O segredo é olhar para si mesmo e entender o que te faz bem. Compreendendo isso, qualquer plano de carreira profissional fica mais fácil de ser executado.

Estabeleça as suas metas

Sabendo o que pretende fazer da vida, é hora de criar metas. Lembre-se de ter sempre em mente seu objetivo no fim do processo, pois isso será importante para impedir você de agir aleatoriamente. Você pode estruturar o seu crescimento e montar o seu currículo considerando o curto, o médio e o longo prazo. Essa, aliás, costuma ser a maneira como os profissionais de maior destaque em sua área de atuação conseguem se planejar para o futuro.

  • Meta de curto prazo: pense no que pode ser feito em menos de um ano, como cursos extracurriculares e outras atividades como o estágio. A ideia é que você concentre em um período mais curto as ações que precisam de retorno imediato;
  • Meta de médio prazo: diz respeito a um período maior, de cerca de 4 anos, onde é possível concluir uma graduação ou se aperfeiçoar na sua área, com especializações;
  • Meta de longo prazo: aqui estão as metas mais ambiciosas. Perceba que elas são consequência de todo um processo de desenvolvimento bem organizado, que começou com ações pontuais e chegou ao ponto máximo da carreira profissional.

Atente-se à ética e aos valores

Acima de tudo devem estar os seus valores como pessoa. Eles precisam ser mais importantes do que qualquer oportunidade que surgir pelo caminho. Não pense que o sucesso deve estar necessariamente relacionado a artimanhas. Em um primeiro momento isso pode até dar certo, mas a tendência é que um dia os problemas apareçam, por isso, aja de acordo com aquilo que julga correto para crescer da maneira certa. A verdadeira força de uma pessoa está na maneira como ela consegue se relacionar com as outras e crescer sem desrespeitar seus valores.

Tenha atenção também à ética da sua profissão. Ela diz respeito ao conjunto de práticas aceitas pelos profissionais do setor e que norteia a sua atuação. Respeitar a ética profissional é tão importante quanto respeitar seus próprios valores, pois permite a você atuar de maneira séria e ser reconhecido pelos seus pares e pela sociedade como um todo.

Mas o que fazer quando a ética profissional bate de frente com os valores pessoais? Nesse caso, tome cuidado. Você pode estar entendendo errado o significado da sua profissão. Isso é o que costuma dar origem a grandes escândalos de corrupção. Já ouviu frases como “é assim que funciona”? Então, diante de situações assim, vale a pena parar um pouco e refletir a respeito do que está fazendo e das pessoas que estão ao seu lado. Ter a ética confrontando valores não pode ser normal.

Saiba o que esperar de cada profissão

Estudantes em busca de vagas nas universidades podem se confundir em relação ao que representa cada carreira profissional, mas não se engane: não é a popularidade de uma área que deve ser analisada na sua escolha. Como destacado anteriormente, é preciso primeiro compreender as suas próprias características para verificar se elas são compatíveis com as diferentes possibilidades que existem para então considerar outras questões.

Uma pessoa que pensa somente em ganhar bem pode ter sérios problemas emocionais ao ter que lidar com uma rotina com a qual não se sente bem. Da mesma forma, alguém que não liga tanto para dinheiro pode crescer na sua área ao conseguir ir além do que a média das pessoas faz em seu segmento. Em relação às carreiras, podemos destacar algumas das mais tradicionais, que costumam estar sempre em evidência, como Medicina e Direito.

Além disso, novos mercados têm surgido em função do desenvolvimento tecnológico. É o caso da Tecnologia da Informação e de cursos voltados para o empreendedorismo. De uma maneira geral, o futuro aponta para as novas tecnologias, o que sugere maiores oportunidades para especialistas de marketing digital e mídias sociais.

Adapte-se à realidade do mercado

Cada área apresenta oportunidades de trabalho de acordo com características do mercado, público-alvo e o conjunto de soluções disponíveis. Além disso, a economia do país e até questões como a sazonalidade de produtos e serviços também interfere na demanda de cada profissão.

É preciso ter atenção ao histórico da carreira e ao potencial que ela apresenta para o futuro do trabalho. Existem carreiras que, mesmo em momentos mais difíceis da economia do país, seguem garantindo estabilidade financeira, outras, podem remunerar mais de acordo com as tendências momentâneas.

Veja também: Confira os cursos que mais empregam no Brasil!

Exemplo para ilustrar isso não faltam. Alguns anos atrás, o mercado para telecomunicações ficou bastante aquecido com a oferta de serviços de telefonia, TV a cabo e internet. Porém, com o desenvolvimento tecnológico, surgiram soluções mais interessantes para o público que exigiam outro tipo de abordagem.

Essa nova demanda fez com que as empresas que atuavam com serviços tradicionais de telecomunicações perdessem mercado para novos agentes, mais adaptados ao chamado ecossistema digital.

O profissional atento entende o que a sua profissão pode oferecer e consegue as melhores oportunidades. Entender isso ajuda você a se preparar para ganhar mais, observando o movimento do mercado ou construir uma carreira sólida com maior segurança no longo prazo.

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Trabalhe suas habilidades e competências

Considerando o longo prazo, o ideal é acumular habilidades e competências para se diferenciar no setor em que atua, independentemente de qual seja a profissão escolhida. É preciso ter recursos para se apresentar como uma solução para o seu empregador.

Por habilidades, entendemos a capacidade que alguém tem de fazer algo. Assim, uma pessoa habilidosa é quem consegue executar determinada tarefa ou função com maior facilidade que as demais pessoas.
Já as competências compreendem algo maior, pois envolvem as habilidades que uma pessoa possui, acrescidas ao seu conhecimento e postura em relação ao ambiente em que atua.

Uma pessoa com muita facilidade para executar algo não necessariamente será a mais indicada para realizar o procedimento. Pense em um jogador de futebol com facilidade para driblar, mas que não consegue jogar coletivamente e não tem estrutura emocional para lidar com situações de extrema pressão. Esse atleta fatalmente será substituído por outro mais completo, ainda que não seja tão habilidoso.

Tenha isso em mente e comece a trabalhar suas habilidades para ser apto a executar ações, mas também as competências, para que seja, de fato, um profissional requisitado no mercado de trabalho.

Tenha referências na sua carreira profissional

Você pode contar com um mentor para te ajudar a trilhar o caminho do sucesso. Isso é muito útil ao longo da graduação, em atividades geralmente ligadas à pesquisa, como projetos de iniciação científica, entre outros.

Também é possível tomar como referência uma pessoa que chegou aonde você pretende chegar um dia e tentar seguir os passos dela, claro, sempre tendo o cuidado necessário para não desrespeitar o próprio perfil e o cenário que se apresenta na sua frente.

Uma referência não precisa ser somente profissional. Ela pode ser pessoal também. Neste caso, você pode tentar seguir os passos de uma pessoa que admira, mesmo que ela tenha se estabelecido em outra área. Isso diz respeito à postura diante dos estudos e trabalho e ao relacionamento com as outras pessoas.

Enfim, o ideal é construir uma trajetória profissional com critérios, seguindo um planejamento bem elaborado. Assim, e procurando ter disciplina para cumprir todas as etapas do progresso, a tendência é que você consiga o que quer e se torne o profissional dos seus sonhos.

Se motivou para começar a construir sua carreira profissional? Então comece pela escolha de um bom curso de graduação! Esse é o primeiro passo para uma jornada profissional de sucesso ?

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Texto escrito por: PRAVALER
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